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      2. 當前位置:

        湖南城步農村商業銀行股份有限公司 2022年公開招聘員工公告

        來源:城步融媒體中心 作者:湖南城步農村商業銀行股份有限公司 編輯:伍玉桃 2022-02-17 14:23:40
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        湖南城步農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“城步農商銀行”)成立于2015年1月20日,其前身是城步苗族自治縣農村信用合作社。目前有從業人員195人,20個營業網點覆蓋了城步縣各個鄉鎮,是全縣市場份額最大、營業網點最多、與“三農”聯系最緊密的金融機構。截至2021年12月末,各項存款余額36.69億元,各項貸款余額20.75億元,存貸款總量、增量、市場占比均穩居全縣金融機構之首。

        現因業務發展需要,面向社會、校園公開招聘員工5名,誠邀德才兼備、勤勉敬業的有識之士加盟,與我們一起共創輝煌事業,共建美好未來!現就有關事項公告如下:

        一、招聘計劃

        面向社會公開招聘員工5名,其中:男3名,女2名。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.遵紀守法,誠實守信,熱愛農村金融事業,認同湖南農信企業文化,無違法違紀行為及不良記錄。

        2.具有較好的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。

        3.身體健康,具有良好的心理素質和抗壓能力,能適應高強度工作。

        4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得報考本行。

        5.有較強的溝通能力,形象氣質良好,服從安排,愿意扎根農村基層網點。

        6.非湖南省農信系統在職正式員工。

        (二)學歷及年齡條件

        具備全日制大學本科及以上學歷,年齡26周歲及以下(1995年1月31日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的,年齡放寬至30周歲及以下(1991年1月31日以后出生)。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證,2022屆畢業生必須在2022年10月31日前取得學歷認證,在規定時間內未取得學歷認證的,不予錄用。

        (三)專業及個性化條件

        1.不限專業;

        2.應聘者通過招聘程序被錄用后,實行最低服務年限規定,最低服務年限不得低于4年。

        (四)有下列情形之一的人員不得報考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

        4.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

        5.本人、配偶及父母在本行有不良貸款未歸還的或被法院納入失信被執行人員名單的。

        6.法律、政策規定不得報考的其他情形。

        三、招聘程序

        本次招聘按照網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用、補錄等程序進行。按崗位分別劃線、分別錄取。

        (一)報名。網上報名時間定為2022年2月16日至25日??忌孕性趫竺到y(http://shaoyang.pzhl.net)注冊,按要求填寫報名信息,上傳清晰的身份證正反面、畢業證、學位證、學歷認證及醫院檢查身高的體檢報告等有關材料??忌荒苓x擇一個行報名,不能多頭報名。

        (二)資格審查。我行根據考生填報的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查,擇優甄選確定參加筆試人員名單??忌傻卿泩竺到y查詢資格審查結果。

        (三)筆試。各崗位類別筆試最低開考人數為5人,在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例。筆試達不到開考比例的,由我行黨委研究決定核減或取消招聘計劃數。筆試時間初定于2022年3月5日。準考證打印時間為2022年3月3日至5日24:00。筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。

        (四)面試。面試由我行負責組織實施,面試時間和地點另行在邵陽市人力資源和社會保障局官網公布。按照面試人數與招聘崗位計劃數2:1的比例以筆試成績從高分到低分并經現場資格審查合格的人員確定為面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。面試當天,先對考生資格進行審查。審核符合條件的考生,方可進入考場面試。

        (五)考察??疾旃ぷ饔晌倚胸撠熃M織實施??疾烊诉x按照招聘計劃1:1的比例根據綜合成績排名從高至低依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算,出現綜合成績并列時,根據筆試成績排名從高分到低分,確定考察人選。有考察不合格情形的,按照綜合成績排名遞補考察人選。

        (六)體檢。體檢對象為考察合格人選。我行負責組織實施。體檢醫院由我行臨時指定縣級及以上綜合性醫院,體檢結論由體檢醫院作出并加蓋公章確認。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準,對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形,界定為體檢不合格。有體檢不合格情形的,按照綜合成績排名遞補考察、體檢人選。

        (七)公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局官網上公示并接受社會監督。公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續;公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其聘用資格。

        (八)聘用。由我行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期,工資待遇按相關文件規定執行,試用期為6個月。

        (九)補錄??忌锌疾?、體檢不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的,由我行黨委根據實際缺額人數研究決定是否補錄。補錄對象從同一招聘崗位參加面試的其他考生中按綜合成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的,取消補錄計劃。

        四、有關事項

        1.招聘考試不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關??忌蛳嘈盘摷倥嘤柤翱荚囆畔⑺a生的一切后果由考生本人負責,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

        2.資格審查貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用后,發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后我行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的,解除勞動合同。

        3.公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息,將在邵陽市人力資源和社會保障局官網上公布,不另行通知??忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r查閱網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負責。

        4.考試過程中,考生應保護好自己的答卷,防止他人抄襲,對被抄襲導致雷同的,同樣按雷同答卷處理,對所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在今后我行的招聘中不予錄用。

        5.報考人員個人信息僅應用于本次招聘,不公開,不退還。

        6.我行有權根據需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        7.若因疫情防控等突發原因,不能按時開考,考試的具體時間將另行在邵陽市人力資源和社會保障局官網公布。

        招聘政策咨詢電話:0739-7383323

        報名咨詢電話:0739-5324935

        監督電話:0739-7368311

        咨詢時間:上午8:30-12:00,下午:2:30-5:30(工作日)

        湖南城步農村商業銀行股份有限公司

        2022年2月15日

        來源:城步融媒體中心

        作者:湖南城步農村商業銀行股份有限公司

        編輯:伍玉桃

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